Полезные ссылки
В Отд МВД России по Измалковскому району открыты вакансии на должности офицерского, рядового и младшего начальствующего состава в отделениях участковых уполномоченных полиции, уголовного розыска и подразделении охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых.
Профессия полицейский — одна из самых важных и востребованных в любом государстве Полицейские – это те, к кому в первую очередь обращаются граждане, когда случается беда. Они патрулируют улицы города, скверы и парки, общаются с населением, принимают заявления, предотвращают и раскрывают преступления, обеспечивают безопасность на культурно-массовых мероприятиях, в транспорте, проводят профилакти-ческие беседы и так далее.
В структуре МВД имеется множество подразделений. В этих подразделениях работают представители разных полицейских профессий. В криминальной несут службу оперативные работники, следователи, криминалисты. В подразделениях полиции общественной безопасности работают такие специалисты, как участковые уполномоченные полиции, сотрудники дежурной части, инспекторы ГИБДД, инспекторы по работе с несовершеннолетними. Также сюда относятся сотрудники патрульно-постовой службы (ППС) и конвоя, у которых в документах именно в качестве должности может быть указано «полицейский» или «полицейский-водитель». Стать полицейским может любой гражданин РФ от 18 до 35 лет, имеющей среднее (полное), общее, профессиональное или высшее образование.
Чтобы продвигаться по службе и получить офицерское звание, сотруднику полиции необходимо иметь высшее (желательно юридическое) образование. Сотрудники без отрыва от службы, могут получить бесплатное заочное образование в вузах МВД. Работая в полиции, ты работаешь на государство, а значит имеешь полный социальный пакет - стабильно выплачиваемую заработную плату, ежегодный оплачиваемый отпуск (40 дней + дни на дорогу к месту проведения отпуска и обратно: увеличение отпуска в зависимости от выслуги лет), возможность получения бесплатного высшего образования (в том числе второго в учебных заведениях МВД России), бесплатное медицинское обслуживание, обязательное государственное страхование, возможность карьерного роста, выход на пенсию через 20 лет службы (служба в ВС РФ входит в выслугу лет).
Подробную информацию об условиях приема, предъявляемых требованиях к кандидатам и условиях прохождения службы можно получить по тел. 8 (47478) 2-18-43, либо при личном обращении в Отд МВД России по Измалковскому району в группу по работе с личным составом (с. Измалково, ул. Стаханова, д.12).
ГРЛС Отд МВД России по Измалковскому району
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 № 154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения», администрация Измалковского округа Липецкой области уведомляет о проведении актуализации схемы теплоснабжения Измалковского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации на период до 2027 года
Сбор замечаний и предложений по проекту актуализации схемы теплоснабжения Измалковского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации на период до 2027 года принимаются в срок до 21 августа 2024 года по адресу: Липецкая область, Измалковский округ, с. Измалково, ул. Ленина, д.26, кабинет 119, а также на адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Контактный телефон 8 (47478) 21950.
С проектом актуализации схемы теплоснабжения можно ознакомиться на официальном сайте администрации Измалковского округа по ссылке: https://izmalkovol.ru/ct-menu-item-19/ct-menu-item-20/ct-menu-item-28
Развитие Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» помогает начинающим предпринимателям становиться получателями государственной поддержки и менять свою жизнь к лучшему!
Примером успешного заключения социального контракта в округе является Ганоченко Христина. Семья Христины переехала 2 года назад в с.Афанасьево с Молдавии, где с раннего детства она вместе с родителями осваивала необходимые навыки по выращивания роз. Узнав про социальный контракт, решила воспользоваться данной мерой поддержки.
На выплаченные триста пятьдесят тысяч рублей было закуплено всё необходимое для установки теплицы, в которой семья решила заняться выращивание роз с закрытой корневой системой.
В настоящее время Христина успешно реализует свою продукцию на ярмарках и рынках области и близлежащих областей.
Благодаря развитию Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» всесторонне улучшается предпринимательский климат в Измалковском округе.
Экономика/2023/230623.jpgЭкономика/2023/230623.jpgБлагодаря развитию Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» всесторонне улучшается предпринимательский климат в Измалковском округе. На сегодняшний день в округе малообеспеченные граждане и безработные могут воспользоваться государственной помощью на основе соцконтракта.
Ярким примером, получателя социального контракта является Солнцева Анастасия, проживающая в с.Измалково. Девушка давно мечтала заниматься своим делом – открыть мини-цех по пошиву одежды. На реализацию своей мечты Анастасия получила социальный контракт на осуществление предпринимательской деятельности. На средства социального контракта было закуплено оборудование, мебель, расходный материал, и другое современное оборудование необходимое для работы.
В настоящее время Анастасия осуществляет реализацию своего товара через маркетплейсы. Она считает соцконтракт большим, даже главным подспорьем в открытии своего дела.
Таким образом, развитие Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» помогает начинающим предпринимателям становиться получателями государственной поддержки и менять свою жизнь к лучшему!
Отделение Социального фонда России по Липецкой области возобновит индексацию выплат пенсионерам, продолжающим работать, в соответствии с поправками в федеральный закон о страховых пенсиях, которые вступают в силу со следующего года. Согласно им, пенсия работающих пенсионеров будет повышаться точно так же, как и у неработающих пенсионеров. Сегодня это происходит в начале каждого года с учетом инфляции за предыдущий. С 2016 года страховые пенсии работающим жителей Липецкой области, как известно, не индексируют. Все проведенные повышения учитываются на лицевых счетах пенсионеров, и после увольнения они получают выплаты с индексациями, которые были за время работы.
В соответствии с принятыми изменениями, теперь все виды страховых пенсий, включая пенсии по инвалидности 01и по потере кормильца, будут индексироваться независимо от выполнения трудовой деятельности. Особенность утвержденного механизма повышения заключается в том, что индексацию применяют не к выплачиваемой пенсии, а к ее более высокому размеру, который включает пропущенные индексации. Такой вариант позволяет обеспечить более высокую прибавку к выплатам.
Рассмотрим на примере. Пенсия работающего пенсионера составляет 17,4 тыс. рублей. С учетом пропущенных индексаций за три предыдущих года работы пенсия составляет 23,4 тыс. рублей. Это более высокий размер, который закреплен на лицевом счете пенсионера, и именно по нему будет считаться индексация. Повышение при этом установят к получаемой пенсии в размере 17,4 тыс. рублей. Когда пенсионер уволится, его пенсия вслед за прибавкой по индексации будет дополнительно увеличена исходя из всех пропущенных повышений.
Возобновление индексации пенсии работающим пенсионерам в следующем году пройдет автоматически. Самим гражданам не нужно предпринимать никаких действий в связи с этим и куда-либо обращаться. Социальный фонд проводит все плановые индексации автоматически.
В 2024 году 392 липчанина, которые получили травмы на производстве или профессиональные заболевания, прошли лечение в реабилитационных центрах Социального фонда. Оздоровление жители региона проходят в специализированных многопрофильных реабилитационных центрах «Голубая речка» (Московская область), «Кристалл» (г. Анапа), «Тинаки» (Астраханская область), «Волгоград» (Волгоградская область). В них созданы все необходимые условия для физического, социального и психологического восстановления посетителей.
Санаторно-курортное лечение по путевкам СФР в реабилитационных центрах можно проходить ежегодно. Главное, чтобы пострадавший в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания работник был официально трудоустроен. Основанием для выдачи путевки является рекомендация медико-социальной экспертизы о необходимости лечения в центре, которая прописывается в программе реабилитации пострадавшего.
«Показания к санаторно-курортному лечению определяет врач, а расходы на санаторно-курортное лечение пострадавших на производстве работников берет на себя Отделение СФР по Липецкой области. Кроме того, региональное ОСФР оплачивает проезд к месту лечения и обратно, а также отпуск на весь период лечения, который можно оформить сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом путевками и проездом за счет Отделения фонда обеспечиваются также и сопровождающие, если пострадавший не может передвигаться без посторонней помощи», — отметил управляющий Отделением СФР по Липецкой области Евгений Павлов.
Центр реабилитации подбирается для работника индивидуально с учетом медицинских показаний, климатической зоны, рекомендованной для наилучшего восстановления здоровья. Для получения путевки на санаторно-курортное лечение необходимо подать заявление на портале Госуслуг или лично в клиентской службе ОСФР по Липецкой области.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Липецкой области, позвонив по телефону — 8 800 100 00 01. Получить консультацию можно в рабочие дни c 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30 (звонок бесплатный).
Опыт успешного взаимодействия бизнеса и власти в Липецкой области представлен на заседании рабочей группы «Региональная политика в сфере малого и среднего предпринимательства» Комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Малое и среднее предпринимательство». Практики, презентованные управлением экономического развития Липецкой области, признаны одними из лучших на всероссийском уровне.
Построить эффективную коммуникацию и оперативно решать возникающие проблемы бизнеса в регионе помогают различные структуры. Среди них Координационный совет по развитию МСП при губернаторе Липецкой области Игоре Артамонове. В него входят 19 отраслевых групп. В 2024 году акцент в работе Совета сместился с рассмотрения общих вопросов на работу отраслевых рабочих групп, а вопросы и инициативы, поступившие от предпринимателей, рассматриваются по мере поступления в кратчайшие сроки. Всего с 2022 года проведено более 50 встреч, в ходе которых отработано свыше 150 вопросов. С 2022 года к работе Совета подключены бизнес-кураторы всех муниципалитетов. Это представители государственной власти, выступающие как единое окно для приема обращений. Они отработали порядка 1300 обращений, 97% решены в пользу заявителей.
Еще одним эффективным инструментом является Центр «Мой бизнес», предоставляющий линейку мер поддержки бизнеса. Только на горячую линию Центра поступает более 5 тысяч обращений ежегодно. Кроме того, функционируют 10 отраслевых чатов в социальных сетях и мессенджерах. В них предприниматели из одной сферы могут общаться между собой, задавать интересующие вопросы и получать важную информацию. Центр «Мой бизнес» оказывает поддержку в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». Функции органа управления центром возложены на АНО «ЦПЭ Липецкой области», учредители которой – правительство Липецкой области и Липецкая ТПП.
«У нас растет число предпринимателей, самозанятых, для них в регионе существует множество мер поддержки и появляются новые. Стараемся делать условия для ведения бизнеса более благоприятными. Малый и средний бизнес не только вносит серьезный вклад в экономику, он более динамично и гибко реагирует на внешние обстоятельства, а также формирует конкурентную среду», – прокомментировал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.
Полезные ссылки
Слайд-шоу
