Размер шрифта
  • A
  • A
  • A
Цвет сайта
  • А
  • А
  • А
ИзображенияВкл

Меню

Полезные ссылки

Пресс-релиз

Протокол комиссии


Уважаемые работодатели!

Одной из основных государственных гарантий в сфере оплаты труда является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого не может быть установлена заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности).

Минимальный размер оплаты труда на территории Российской федерации с 1 января 2020 года установлен в сумме 12130 рублей (Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000г. №82-ФЗ).

В Липецкой области  действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018-2020 годы.

Дополнительным соглашением к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области от 26 февраля 2020 г. размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), установлен не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, но не ниже минимального размера оплаты труда. Дополнительное соглашение вступает в силу с 01 марта 2020 года.

Постановлением администрации Липецкой области от 11 июля 2019г.  №311 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года установлена в сумме 10 515 рублей.

Следовательно, размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики с 1 марта 2020 года установлен не ниже     12 618 рублей.


Открыта «горячая линия» по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений

Если Вы столкнулись с фактами нарушения трудовых прав:
- при приеме на работу не заключается трудовой договор;
- трудовые отношения незаконно подменяются заключением договоров гражданско-правового характера или возмездного оказания услуг;
- начисление заработной платы производится в размере ниже установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области;
- заработная плата выплачивается «в конвертах»
 звоните по телефону 8 (47478) 2-13-30 Администрации Измалковского района Липецкой  области   


Информация о работе по легализации заработной платы в Измалковском  районе за  2019 год.

За   2019 год  проведено 14 заседаний комиссии по   работе с убыточными субъектами предпринимательской деятельности, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации, на которые были заслушаны 67 работодателей, выплачивающих заработную плату ниже средней по отрасли или установленного законодательством прожиточного минимума, а также работодатели в отношении которых поступали жалобы на несвоевременную выплату заработной платы.

По 8 работодателям, нарушителям трудового законодательства была направлена информация в прокуратуру Измалковского района.

В результате  совместной работы Комиссии и МИФНС №7, от мероприятий по легализации заработной платы  по состоянию на  01.01.2020 года в бюджет района поступило  НДФЛ  в сумме 1665 тыс. рублей.

В итоге работы  за   2019 год  заключено 123 дополнительных соглашений об увеличении заработной платы и 38 новых трудовых договоров.

В рамках мероприятий по легализации заработной платы, в районной газете « Сельский Восход»   вышло 48 публикаций, в том числе 22 о телефоне «горячей линии» по вопросам задержки выплаты заработной платы и нарушений трудовых отношений.

В администрации района действует телефон «горячей линии» по легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конвертах».    

В целях информирования населения о последствиях нелегальных трудовых отношений через ОБУ «УМФЦ» распространено-1200 памяток и 750 буклетов по легализации зарплаты.


Акция

«Скажем «Да» - легализации труда!»

На территории Измалковского  муниципальных района 25.07.2017 года  объявляется районная акция «Скажем «Да» - легализации труда!».

Целью акции привлечения внимания общественности к проблеме получения «серой», или «теневой», заработной платы, которая не учитывается при налогообложении.

 Задачи акции:

-проведение информационно-разъяснительной работы о требованиях трудового законодательства, последствиях и мерах ответственности за его нарушение, в том числе при оформлении трудовых отношений;

-организация информационной кампании среди молодежи с целью формирования положительной мотивации к легальной трудовой деятельности;

-размещение информационных материалов по теме акции на сайте администрации Измалковского района информационных стендах,  раздача  информационного материала по легализации трудовых отношений;

 - проведение социального опроса граждан по вопросам неформальной занятости;

 - сбор информации о фактах неформальной занятости, выплаты заработной платы  «в конвертах»  посредством работы телефона  «горячей линии».

Телефон горячей линии: 8-(47478)- 2-14-76 отдел экономики администрации Измалковского района


587

ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ЗАСТАВИМ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ «ТЕНЕВЫХ СХЕМ» ОПЛАТЫ ТРУДА!

«Телефон горячей линии» Администрации Измалковского района Липецкой  области 

  (47478) 2-14-76)

 


Информация о работе комиссии за 6 месяцев 2017 года  

 

  За  6 месяцев  2017 года проведено 9 заседаний комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты зарплаты и ее легализации, на которых были приглашены 50 работодателей, выплачивающих заработную плату ниже средней по отрасли или установленного законодательством прожиточного минимума, а также работодатели в отношении которых поступали жалобы на несвоевременную выплату заработной платы, работодатели имеющие задолженность по налогам и сборам.

            Количество работодателей повысивших зарплату работникам по итогам работы комиссии 99,8%.

          В итоге работы  за 6 месяцев  2017 года заключено 127 дополнительных соглашения об увеличении заработной платы и 39 новых трудовых договоров

     В средствах массовой информации (газета «Сельский восход») размещено 29 публикаций  освящающих работу комиссии по легализации заработной платы а также посвященных вопросам трудовых отношений.

       В администрации района действует телефон «горячей линии» по легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конвертах».

     В целях информирования населения о последствиях нелегальных трудовых отношений через ОБУ «УМФЦ» распространено-3000 памяток и буклетов по легализации зарплаты.

03 марта 2017 года была проведена акция «Скажи «Нет!» зарплате в «конверте».

В момент проведения ярмарки специалистами отдела экономики и финансов производилась раздача  среди посетителей информационного материала на тему легализации трудовых отношений.


«Скажи «Нет!» зарплате «в конверте».

     03 марта 2017 года специалистами отдела экономики и финансов администрации Измалковского района  производилась акция «Скажи «Нет!» зарплате «в конверте».

 Целью проведения Акции - привлечение внимания общественности к проблеме получения «серой» или «теневой» заработной платы, которая не учитывается при налогообложении.

     В момент проведения акции было распространено 800 листовок и 500 буклетов по легализации трудовых отношений среди жителей с.Измалково. 

Акция 03.03.17 3

 

Акция 303.17


Информация о работе по легализации заработной платы в Измалковском  районе за  2016 год.

  За    2016 года проведено 20 заседаний комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты зарплаты и ее легализации, на которых были приглашены 88 работодателей, выплачивающих заработную плату ниже средней по отрасли или установленного законодательством прожиточного минимума, а также работодатели в отношении которых поступали жалобы на несвоевременную выплату заработной платы. Из приглашенных работодателей 82 работодателя были заслушаны на заседаниях Комиссии.

   По 7 работодателям, имеющим нарушения в части выплаты зарплаты ниже установленной региональным минимумом, имеющим задолженность по зарплате и имеющим задолженность по уплате налогов, была направлена информация в прокуратуру и налоговую инспекцию.

         Количество работодателей повысивших зарплату работникам по итогам работы комиссии 98,7%.

          В итоге работы  за   2016 год заключено 180 дополнительных соглаше-ний об увеличении заработной платы и 94 новых трудовых договоров.   

    Совместно с налоговой инспекцией, полицией и центром занятости населения, прокуратурой проведены 6 рейдов по  обследованию хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Измалковского района методом сплошной инвентаризации. Обследовано 77 субъектов малого бизнеса.

     В средствах массовой информации (газета «Сельский восход») размещено 37 публикаций  освящающих работу комиссии по легализации заработной платы и посвященных вопросам трудовых отношений и своевременной уплаты налогов.

   В целях информирования населения о последствиях нелегальных трудовых отношений через ОБУ «УМФЦ» распространено-5700 памяток и буклетов по легализации зарплаты. В качестве наглядной агитации размещены листовки на стендах в центре с.Измалково (3 стенда), на автостанции в с.Измалково, в здании  ЦЗН по Измалковскому району,  в здании ПФР по Измалковскому району. В данных организациях разложены «Памятки для тех, кто получает зарплату в  конвертах» в количестве 2100 шт.

Было проведено две Акции «Скажи «Нет!» зарплате в конверте!». В момент проведения акций специалистами отдела экономики и финансов производилась раздача  среди жителей с. Измалково информационного материала по легализации трудовых отношений.


Внимание работодателей!

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы  минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности),  установлен не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного  населения, установленного за IV квартал предыдущего года Постановлением администрации Липецкой области. 

Постановлением администрации Липецкой области от 13.01.2017г. №14 прожиточный минимум трудоспособного населения за  IV квартал 2016 г установлен в размере 8950 рублей. 

Таким образом, минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики на 2017 год установлен в сумме 10740 рублей.

 Работодателям, выплачивающим заработную плату ниже 10 740 рублей, рекомендуем заключить со своими работниками дополнительные соглашения об увеличении заработной платы в 2017 году и предоставить  дополнительные соглашения к трудовым договорам   на увеличение заработной платы в  отдел экономики администрации района. 


«Скажи «Нет!» зарплате «в конверте».

16 декабря 2016 года специалистами отдела экономики и финансов администрации Измалковского района  производилась акция «Скажи «Нет!» зарплате «в конверте».

Акция проводилась с целью привлечения внимания общественности к проблеме получения «серой», или «теневой», заработной платы, которая не учитывается при налогообложении.

В момент проведения акции размещались листовки на информационных стендах в с.Измалково, в здании автостанции, в магазинах с. Измалково.

Производилась раздача  информационного материала по легализации трудовых отношений среди жителей с.Измалково, а так же среди посетителей ярмарки

акция

 

Акция 2

 

Акция 3

 


Памятка

для тех кто получает заработную плату в «конвертах»

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии -

вы должны отстаивать свои законные права! 
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?

ради себя, социальной защищённости своих близких

вы можете:

Обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счёта (1 раз в год предоставляется бесплатно). 

Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая есть на предприятии, с заявлением о защите нарушенных социально-трудовых прав.

Всего несколько шагов к социальной защищенности граждан, если работодатель не отвечает на ваши требования, вы вправе:

√ -обратиться в  Государственную инспекцию по труду. Телефоны доверия по факту выплаты «серой» зарплаты (4742)36-02-25, (4742) 34-66-23;

√ -обратиться с заявлением в налоговый орган по месту регистрации Вашего предприятия,  или вашего места жительства;

√ -обратиться в прокуратуру;

√ -обратиться в суд.

(«Телефон горячей линии» Администрации Измалковского района

Липецкой  области   (47478) 2-14-76)

Молчаливое согласие работников позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджет и взносы на Ваш личный пенсионный счет.

Давайте вместе заставим работодателя отказаться от «теневых схем» оплаты труда!


      В целях снижения неформальной занятости в Измалковском районе, в  2015 году совместно с работниками прокуратуры, было проведено 6 рейдов на предприятиях района, по выявлению работников с которыми не оформлены трудовые отношения.

В ходе рейдов были проверены 25 организаций. Выявлено 5 неоформленных работников, с которыми в последствии были заключены трудовые договора.

IMG 01ш02 IMG 01ш14 IMG 01ш17 IMG 010ш4


 

Информация о работе комиссии по работе  с убыточными предприятиями, субъектами предпринимательской деятельности, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации за 9 месяцев 2016 года

За  9 месяцев  2016 года проведено 17 комиссий по работе  с убыточными предприятиями, субъектами предпринимательской деятельности, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации, на которых были приглашены 69 работодателей, выплачивающих заработную плату ниже средней по отрасли или установленного законодательством прожиточного минимума, а также работодатели в отношении которых поступали жалобы на несвоевременную выплату заработной платы. Из приглашенных работодателей 63 были заслушаны на заседаниях комиссии.

В рамках работы комиссии проводились беседы с руководителями организаций и предпринимателями, в ходе которых выяснялись причины наличия низкой заработной платы работников, а также возможность ее повышения персоналу до величины установленной трехсторонним соглашением или средней по отрасли. При этом в обязательном порядке учитывались объективные условия деятельности, не позволяющие выплачивать более высокую зарплату.

Количество работодателей повысивших зарплату работникам по итогам работы комиссии 94%.

В итоге работы  за 9 месяцев  2016 года заключено 133 дополнительных соглашения об увеличении заработной платы и 22 новых трудовых договора.

В средствах массовой информации (газета «Сельский восход») размещено 26 публикаций  освящающих работу комиссии по легализации заработной платы, а также посвященных вопросам трудовых отношений и своевременной уплаты налогов.

Во исполнении (п.6 ) Плана мероприятий по легализации зарплаты, совместно с налоговой инспекцией, полицией и центром занятости населения , прокуратурой проведены 5 рейдов по обследованию хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Измалковского района методом сплошной инвентаризации. Обследовано 68 субъектов малого бизнеса.

В результате проведённой работы дополнительные поступления в бюджет Измалковского района до конца 2016 года составят порядка 125,5 тыс. руб., в том числе ЕНВД 81,8 тыс. руб., НДФЛ 43,7 тыс. руб.

В результате рейдовых мероприятий  по выявлению неоформленных наёмных работников, а также на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленной региональным соглашением  по состоянию на 01.10.2016 года:

- оформлено 6 наёмных работников, дополнительные поступления  НДФЛ в бюджет от которых до конца 2016 года составят порядка 36,6 тыс. руб.;

- повысили заработную плату 9 индивидуальных предпринимателей, дополнительные поступления НДФЛ в бюджет до конца 2016 года составят порядка 6,1 тыс. руб.;

- выявленная задолженность по уплате налога на доходы физических лиц составила 1 тыс. руб., которая полностью погашена.

В целях информирования населения о последствиях нелегальных трудовых отношений через ОБУ «УМФЦ» распространяются памятки и буклеты по легализации зарплаты. В качестве наглядной агитации размещаются листовки на стендах в центре с.Измалково (3 стенда) на автостанции в с.Измалково , в здании  ЦЗН по Измалковскому району.

В момент проведения ярмарки 03.06.2016 года специалистами отдела экономики и финансов производилась раздача  среди посетителей информационного материала по легализации трудовых отношений.

В администрации района действует телефон «горячей линии» по легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конвертах».

Если Вы столкнулись с фактами нарушения трудовых прав:
- при приеме на работу не заключается трудовой договор;
- трудовые отношения незаконно подменяются заключением договоров гражданско-правового характера или возмездного оказания услуг;
- начисление заработной платы производится в размере ниже установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области;
- заработная плата выплачивается «в конвертах»
 звоните по телефону 8 (47478) 2-14-76 Администрации Измалковского района Липецкой  области

 

Слайд-шоу

Поиск по сайту

Полезные ссылки

Авторизация